2007年度公司级别先进员工


曹素彦，1986年参加工作，现任圣源纱厂梳棉工段保全工。参加工作二十多年以来，他虚心学习，刻苦钻研，对技术精益求精，对自己高标准严要求，处处当好青工的良师益友，积极配合各车间、工段参加各项设备技改，带出一批较高素质的技术骨干。特别是在2007年石家庄市举办的纺织行业梳棉专业技能操作运动会中荣获梳棉保全第一名的好成绩。

野火烧不尽，春风吹又生。青青绿草，虽然没有茉莉那样芬芳，米兰那样高雅，玫瑰那样婀娜，松树那样挺拔，但春天它会破土而出，撒遍大地，形成一片绿色的海洋，不畏艰难，冲破困难，攀登技术高峰。

张纪新身为棉十的品管主管，担负着棉十坯布的质量把关工作。在质量把关上，如何做到既要保护企业的利益，又要满足客户的要求，是质检工作的最大的难题，因为产品的质量是千变万化的。如何用质量标准来控制千变万化的质量，张纪新就利用各种报表，利用检查来掌握各品种的质量情况，并将掌握的质量波动及时反馈给厂里。例如：07年6月发现所有品种横挡残均有所上升，她就通过检查布面，现场分析，并与有关部门沟通，调整棉布定级的标准；7月发现C30s品种布面“三丝”增多，就要求整理进行翻包；8月发现C40s品种折幅有问题，而且折子布特别多，就及时反映给整理并采取相应的措施，像这些类似的质量信息反馈，全年约有十几起。由于她带领的质检小组的认真把关，将这些质量隐患消除在了企业内部，避免了出厂后的质量问题及客户的投诉，从而维护了企业的信誉，同时也达到了客户的满意。
　　张纪新就是这样一位热情又对工作严肃认真，一丝不苟，兢兢业业的质检主管，所以得到了领导和同事们的一致好评。

凤尾草：热情、激情、谨慎
　　凤尾草是一种具备特殊迷惑力的植物，它可以抓住对方的心，是热情的花语，受到这种花祝福的人，会将所有的精力与热情全心投入到忘我的工作中，并把这种激情传达到周围每一个人的身边。

优秀值班长李淑花。棉十整理车间，是纺织的最后一道工序，各项任务指标的完成好坏直接影响着企业的经济效益，作为值班长，她处处以身作则，积极响应贯彻公司制定的各项规章制度，对上级传达的各项任务认真执行，对各种奖惩措施给员工讲透彻，讲具体，让班组的每一位成员都做到心中有数，工作有的放矢。在工作中，她总是保持和领导沟通，尊重领导，正确领会上级精神，对工作中存在的问题和隐患如实反映，处处发扬主人翁精神。为了出色地完成自己的工作，她总是时时关注每天的工作动态，员工出勤情况、生产情况、质量情况等等，配合车间主任、教练分析生产中遇到的难题，及时反馈质量信息。为增强员工的质量意识，她时时给员工敲响警钟，严明奖罚制度，合情合理，在工作中见到了成效。在生产任务繁重的情况下，她总是主动请战，鼓舞大家的士气，去年在连续几个月的加班中，在她的带动下，班组里没有一个员工拉后腿。员工中有生病的，她不忘送去温暖的话语和贴心的问候，在大家心目中她就是“知心姐姐”，刚中带柔，无不称赞！

芝兰生幽谷，不以无人而不芳，君子修道立德，不为穷困而改节
　　兰花刚中带柔，遇风而不折，依然保持着优雅的韵姿，而幽香的兰花，却是耐人寻味，令多少世人称颂。

刘巧英，从2000年公司收购岗南厂到现在一直担任整理车间主任，工作踏实，任劳任怨，管理有方，多次获得公司级先进员工的称号。
　　刘主任是巾帼英雄，她的爱人因意外事故触电身亡，强烈的精神打击向她袭来，给她带来的打击是一个常人无法接受的，可她化悲痛为力量，重新站在了工人们的面前，真可谓是岗南厂的女强人。
　　在工作中，刘主任不仅以身作则，还讲究管理方式，把质量管理当作控制重点，强化质量预防，狠抓源头质量，全面改善车间员工的质量意识，牢固树立质量第一，客户至上的思想。强调员工在工作中要在思想上树立质量第一，工作中贯彻质量第一，行动上落实质量第一的三个“第一”，稳定了布坯的质量，树立了公司的信誉。

油菜花：朴实中带着坚韧。
　　春、秋季里在前往平山的途中，总会让人看到那一片片赏心阅目金黄的油菜花，朴实中带着坚韧，无私的奉献总让人拍手称叹。

贾玉明，公司财务结算中心主任，在2007年度的工作中能够按照公司的要求，配合领导统筹安排各种收纳支付业务，保障资金链正常运转，合理协调银行与企业间的关系，加强联系，增近合作，不断学习专业知识，团结同事，及时发现并改正工作中的不足，完善工作细节， 维护企业利益。

秋菊：高洁，细腻，不浮夸
九月东篱三径露，黄葩蕴秀叶枝稠。
无心竟与春风识，笑傲寒临叙暮秋。

张占晖，牛仔经营部副经理。在充分贯彻公司领导决策方针的同时，准确及时地洞察、捕捉牛仔布市场的动态。2007年度带领牛仔销售团队努力开拓国际市场，将出口份额扩大到总销量的65%，达到1541万美元的历史新高，本小组超额完成预期目标，同比去年，销售数量530万米，增长200%，出口额增长3倍达到950万美元，占总销量43%，在国内外市场萧条的情况下，仍有3个月充足定单，为企业的稳定和提升，提供了有力的保证。曾获得2006年度公司级先进员工的荣誉称号。

“竹有节，有千节，风过不折，雨过不浊。人之有节，犹竹之有节也。竹有节，能挺立。人有节，能坚毅。”竹是“拼搏”的语言，永远向上伸展。
　　销售业绩同人品一样“千千节，节节高”。

杨兴秋，对工作认真负责，服务意识强，坚持按棉检部门的配棉要求组织送料，做到不混批、不乱包，件件定置送达。他每天都等成品纱入完库才下班，人们说“就没见杨兴秋按时下过班”。他所负责的原料库06年、07年连续两年被评为“红旗库”，他也连年被评为“红管家”。他以埋头苦干，无私奉献的精神和精益求精的态度，书写了一个“红管家”的追求和成功。

独立萧溯的寒冬，一剪寒梅，傲然绽开在冷凝的峭岩上。 举起一面火焰般的旗帜，固守圣洁的家园。 梅，生命的经典。

公司企管部车队调度蔡川：负责集团公司产品的运输工作，公司送货的日常管理、调度和公司其余车辆的日常维护、保养、检车等工作。
　　近一年来，组织货物的运输几万吨，包括：棉纱9千吨，坯布5千吨，牛仔布2千吨。棉花的运输数千吨，公司内部棉纱、棉花、设备、机件的运输数千吨。
　　精心组织运输工作，细致的工作态度与作风，使所运输的货物能够及时，快捷的到达目的地，基本能达到公司各部门的满意。

松柏不畏风吹雨打，不惧酷暑严寒，铮铮铁骨，傲然挺立，四季常青，品格高尚。

 

牛仔布邓建明：工作一贯认真负责，兢兢业业，处处以身作则，严格要求自己。积极配合车间工作，按时完成平擦车计划，认真做好责任区内设备维护保养工作，设备完好率达99%。他坚持为一线服务的思想，从不计较个人得失，只要挡车工提出设备有问题，不管刮风下雨班内班外，总是随叫随到直到把设备修好为止，受到了挡车工一致好评。自担任工段长以来，他从设备完好率上下功夫，经常组织员工培训，以提高其工段员工技术水平，组织工段员工认真分析设备存在的问题和隐患，找出解决问题的办法。把设备存在的问题消灭在萌芽状态。截至到12月份布机效率由8月份的74.75%提高到85.16%。大家都亲切的称他为设备的好医生。

惟有山茶偏耐久，绿丛又放数枝红。
　　山茶花1400多年的栽培历史，古人把山茶花誉为“十德花”，称赞它那艳而不妖、高雅不俗、性耐霜雪、四时常青的品格，是勇敢和拼搏精神的象征。